60岁以上可以进厂吗

根据提供的信息，60岁以上的人是否可以进厂工作取决于具体情况：

1. 普通工人职位 ：

一般情况下，大多数工厂不愿意雇佣60岁以上的普工，因为制造业工作通常要求手脚灵活、反应迅速，而老年人可能不符合这些要求。

2. 特殊职位 ：

对于具有高级工程师或特种技能的人才，60岁以上的人仍有可能被聘请，可能担任顾问或监督指导员等职位。

3. 劳动法规定 ：

根据劳动法，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，但对60岁以上的人没有明确的禁止性规定。

4. 劳动合同法 ：

劳动合同法也没有对60岁以上的人员有禁止性的规定，因此，从法律角度讲，用人单位雇佣60岁以上的人是合法的。

5. 农民工 ：

农民工超过60岁可以进入工地工作，但只能签订劳务合同，不能签订劳动合同。

6. 企业招聘政策 ：

一些企业如威海好当家食品厂，招聘年龄放宽到16-60周岁，说明存在对超龄人员的工作机会。

7. 退休与保险 ：

劳动者达到法定退休年龄后，劳动合同终止，且应及时办理退休手续。此外，60岁以上的人不能再继续交保险。

总结来说，60岁以上的人在一些特定条件下仍然可以进入工厂工作，但可能受到年龄、健康和工作能力等方面的限制。具体情况还需根据工厂的招聘政策和个人的身体状况来确定

其他小伙伴的相似问题：

60岁以上老人在哪些行业受欢迎？

如何评估自己的工作能力适合进厂？

60岁以上老人退休后如何继续工作？