公益岗位2024最新政策

当前2024年关于公益岗位的最新政策主要包括以下几点：

1. 优先安排对象 ：

城镇公益性岗位应优先安排零就业家庭成员和距离法定退休年龄不足5年的人员。

乡村公益性岗位应优先安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的建档立卡农村贫困劳动力。

2. 公益性岗位对象 ：

包括大龄下岗失业困难人员，男性年满50周岁、女性年满40周岁，有劳动能力和就业愿望的国有及县以上集体企业下岗职工、关闭破产企业需要安置的人员、享受最低生活保障且失业1年以上的其他城镇失业人员。

3. 招聘条件 ：

公益性岗位招聘应遵循公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则。

符合条件的就业困难人员，如城镇长期失业人员、就业困难高校毕业生、零就业家庭人员、残疾人员等，可被安置到公益性岗位。

4. 补贴待遇 ：

岗位补贴参照当地最低工资标准，并需为公益性岗位人员缴纳社会保险。

5. 岗位管理 ：

乡村公益性岗位人员由乡镇统一管理，原则上不跨村聘用。

公益性岗位一年一开发，一年一使用。

6. 报名时间与方式 ：

报名通常通过当地政府指定的平台或服务中心进行，需提供身份证、户口簿、就业失业登记证等相关材料。

7. 其他注意事项 ：

有营业执照或与第三方签订劳动合同的人员不能被安置到公益性岗位。

已经领取社保的人员及财政补贴人员不能公益性岗位安置。

公益性岗位人员不能同时担任多个岗位。

以上信息根据您提供的日期和最新发布的政策整理而来，具体政策可能因地区而异，请以当地最新发布的政策文件为准。

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